"Flexible Training System: verso una metodologia standard di formazione continua con l'utilizzo di strumenti multimediali" Avviso 6/2001 PON Ob.3, IT 053, PO 007, Fascicolo n. 136, autorizzato con D.D. n. 47/III/2002 del 29/03/2002

Flexible Training System è un protocollo per la qualità della formazione a distanza e della formazione blended, indirizzato agli interventi di formazione continua. Come è noto, il blended learning unisce gli strumenti formativi tradizionali e quelli on line, al fine di offrire un sistema di apprendimento flessibile ed integrato.

La scelta del blended learning deriva dalla consapevolezza che l'uso di più strumenti costringe il discente ad "apprendere ad apprendere" in diversi contesti formativi, potenziandone la "flexibility" cognitiva e la capacità di integrare e rielaborare le conoscenze acquisite attraverso gli strumenti più disparati.

In un tale contesto, la formazione tradizionale in aula può rappresentare l'arché di tutto il processo.

Gli elementi distintivi del protocollo sono:

  • Flessibilità, intesa come possibilità di scelta dei tempi e dei modi dell'apprendimento;
  • Modularità, dotato cioè di una struttura altamente articolata, che permette la scelta del percorso formativo e la personalizzazione dello stesso;
  • Livelli di autoportanza del materiale didattico, ossia la capacità del prodotto di soddisfare tutte le esigenze relative ad un percorso di formazione, con vari livelli di aiuto di tutor e docenti (naturalmente in un contesto simile, il multimediale deve prevedere meccanismi che generino impulsi finalizzati alla creazione della motivazione all'apprendimento, per far sì che si sviluppi un feedback continuo, che consenta all'utente di monitorare e verificare, da solo, il proprio progresso nell'apprendimento);
  • integrazione tra diverse modalità di formazione, dedicando particolare attenzione alle metodologie di formazione a distanza che si avvalgono delle nuove tecnologie, (on-line, via satellite, DVD, TV digitale, ...);
  • possibilità di aggiornamento, sfruttando appieno le potenzialità delle nuove tecnologie.

La necessità di garantire sempre e comunque una formazione ed un aggiornamento professionale continuo e di qualità, Il rapido sviluppo e le potenzialità delle nuove tecnologie della comunicazione e dell'informazione e il loro utilizzo sempre più massiccio, ci hanno indotto a pensare ai protocolli: nuovi sistemi di formazione a distanza di qualità.

Le metodologie di Formazione a Distanza, abbinate e potenziate dalle nuove tecnologie della comunicazione e dell'informazione, intrecciate con quelle tradizionali, rappresenteranno lo strumento ideale per garantire la "prontezza di reazione" ai cambiamenti.

I protocolli FTS certificati da questo progetto saranno particolarmente importanti per sviluppare la formazione dei lavoratori del turismo e, più in generale, delle P.M.I. Infatti i lavoratori che non possono assentarsi dal lavoro se non per brevi periodi e che necessitano di un continuo aggiornamento, possono ovviare a tale necessità solo con formazione a distanza di altissima qualità.

I protocolli FTS rappresenteranno un servizio in più per enti bilaterali, fondi interprofessionali, regioni e privati, che potranno usufruire di prodotti di elevata qualità e avere la certezza dei risultati.

Articolazione del progetto
Il fulcro del progetto è rappresentato dalla stesura dei "Protocolli FTS" per la progettazione di interventi di formazione continua a distanza e blended.
È prevista anche una fase di formazione sperimentale, in un'aula composta da esperti del settore, che si sviluppa attraverso 3 seminari di 4 ore ciascuno ed 88 ore di formazione a distanza.

Destinatari
Tutti gli operatori della formazione; in particolare i formatori ed in generale tutti gli attori coinvolti nella formazione continua (sindacati, associazioni di categoria, enti di formazione professionale) che potranno sfruttare in maniera immediata i nostri risultati metodologici e concettuali. In sintesi:

  • formatori
  • enti di formazione
  • associazioni sindacali e di categoria
  • PMI e loro dipendenti
  • Società di consulenza informatica.